共享电单车企业招聘城市负责人

发布时间: 2020-02-13 14:08:59
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服务简介

你好,我们公司正在招聘全国各地的城市主管,业务发展很快,目前在全国铺设当中,我发几个公司的现状给你看看:
1、目前正在招聘的共享电单车项目进展很快,目前是县域出行全国领先的品牌,希望你可以接受全国范围内的外派,后期也会根据家乡情况做适当的base地调配。
2、关于薪资问题,我们该岗位的底薪是4000,基准绩效是2000,绩效方面会有一个0.3-1.5(不同级别城市会有上限的不同)之间的系数浮动,综合薪资在6K—8K之间,学习期一个月绩效不参与考核,系数默认为1。目前城市主管岗位,公司会帮助缴纳社保,缴纳地点在厦门。
3、关于晋升发展问题,公司目前处于业务快速发展阶段,会有发展机会,城市主管的上一个级别是城市经理,公司对城市经理的定位是需要能够负责7-10个城市,所以对跨区域管理能力和横向推动问题解决的能力要求较高。我们的城市主管入职之后,需要在该岗位上经历1.5年以上的学习和成长时间,业绩很好+综合能力强才能胜任城市经理,所以需要你长期有耐心。当然我们有相对完善的培训和辅导机制。
4、关于福利问题,公司目前针对异地工作,有以下三个福利:1)异地工作期间,住宿由公司统一租赁宿舍,不用自己承担住宿成本;2)根据工作地点距离base地的远近车程,每个月会有800元-1500元不等的异地工作补贴;3)根据工作地点距离base地的远近车程,每个季度会有两次的探亲假,一次3-5天,探亲假往返差旅费用,公司可以报销。
5、关于工作模式:我们属于出行行业,所以周末以及节假日等出行高峰时期,是没有休息的,探亲假等假期需要跟节假日进行错开。同时,我们城市主管岗位,直接管理一线运维,所以需要能够吃苦耐劳,要求能够下地干活,关键时刻能顶的上,带着兄弟们一起冲锋陷阵。
6、公司有完善的系统化的培训制度和晋升制度,对于想学到东西,提升自己,同时获得更大发展的同学,提供了一个公开、透明、完善的成长环境。城市主管入职后,会到我们已经开设的城市+新开城学习一个月左右(中间有5天的北京总部培训),然后根据学习期各项学习表现及结果进行考核,确定是否转正,转正后开始接手城市管理
如果你认可出行行业,对于工作地要求不高,更看重发展。
1)岗位职责:
1、负责所在城市的车辆运营工作,对本城市的运营指标负责;
2、负责城市运营工作的开展,车辆调度、换电、维修、保养;
3、负责本城市团队搭建及人员管理,培育当地员工,依据业务需要协助各地城市拓展4、收集、整理、反馈城市市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案;
5、负责公司的政策、制度宣导,配合总部的运营策略和活动,进行城市内的执行和落地;
6、负责与政府之间的接洽,保证业务的正常进行,并正常维护媒体相关的关系,保证公司的品牌形象。
7、协调团队人员分工,城市员工考勤,执行公司管理SOP,保证城市各项业务正常运转,处理城市突发事件
任职资格:
1.大专以上学历,认同共享经济模式,有情怀;
2.有O2O行业经验,有美团/去哪儿/饿了么/无人便利等相关公司团队管理的经验更佳3.有责任心、能吃苦耐劳,具有一定的学习力,独立思考能力;
4.具备一定的资产管理意识,擅长数据分析,善于通过数据分析指导团队优化工作流程;
5.有良好的团队协作能力、沟通能力,抗压力强;
6.能接受中长期出差,城市调配,待城市开设密度增加,再逐步依据个人需要调配工作地。

友情提醒:1)接受服务前请仔细核验对方经营资质,勿信夸张宣传和承诺
2)任何要求预付定金或付款至个人账号的行为,均可能存在诈骗风险,请提高警惕。

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