湖北佰优招聘各岗位人才

发布时间: 2021-02-19 11:48:20
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服务简介

湖北佰优供应链管理有限公司总部位于湖北省孝感孝南经开区,通过整合原成都快力文商务有限公司的天津,义乌,孝感三个物流中心仓储业务,兼并原武汉金楚广盛物流有限公司的快递业务,资源整合,专注于为电子商务客户提供仓储-物流-快递服务一体化服务,立足华中(孝感),服务全国,在湖北孝感,浙江义乌,天津北辰分别设有万平米电商仓库,同时在孝感和武汉有两个快递运营部,正式员工达300人以上,大型车辆10余台。公司管理层均由80后90后组成,我们有梦想,有激情,有信心,希望有能力有企图心的年轻才俊加盟,共同创造未来!
现对以下岗位进行招聘:
1、拣货员若干(计件岗位熟手4500-8000不封顶)
2、打包员若干(计件岗位熟手3500-5500不封顶)
3、验货员8名(计件岗位熟手3500-5000不封顶)
4、数据员3名(绩效岗位3000-5000)
5、收补员5名(绩效岗位3000-5000)
以上岗位工作时间(早班8:00-18:00午餐休息一小时)(晚班13:00-22:00晚餐休息一小时)
月休四天,有就餐补贴,有住房补贴,还交社保。
工作地址:孝感市丹阳四路众悦驾校对面中通院内
电话:199 8629 0169刘女士(接听时间8:00-18:00)
另招:聘人事行政主管1名,人事行政专员2名,具体要求如下
人事行政主管1名要求:
直级下属3-4人,无管理经验的就别投了。
工作内容:
1.可独立完成人力资源相关工作,包括社会保险、考勤、员工档案、劳动合同等事务,重点是组织员工绩效考核和常规培训;
2.根据各部门招聘计划进行人员招聘,完成招聘任务,特别是物流基础作业人员的规模化招聘;
3.独立组织完成日常公司行政方面工作;
4.编制完善公司人事和行政内流程与制度,贯彻落实与执行;
5.负责对外事务的衔接及内部各部门的协调与关系维护;
6.原则性强、承压能力强,具较强的沟通、组织、计划、协调及执行能力;
7.完成上级布置的其他工作
岗位要求:
1.须有3年以上人事行政管理工作经验;
2.须27岁以上,有基础人力招聘,物流行业或生产行业经验优先录用;
真诚急招,不附合勿投,以免浪费彼此时间。
储备干部(组长或主管理)
本岗位为公司下属各部门储备基层管理干部,学习机会多,晋升快
储备干部(组长或主管)
岗位职责:
1、围绕仓储物流部运营整体目标:准确,效率,效益,安全,整洁,客户满意带领团队展
开工作;
2、根据仓储物流部总体计划与指标,制定区域仓级的工作计划,并对指标进行分解;
3、根据区域他的运营任务,合理配置人,设备等作业资源;
4、有效组织仓内生产,保证生产任务按质按量按时完成;
5、有效督导,确保订单的准确,仓库库存准确;
6、合理规划,有效现场管理,保证现场规划合理性,推动并达成6S管理要求;
7、合理化部门内人员配置,督导培训,完善部门内绩效方案与考核落实;
8、建立健全部门内流程与标准,并督导执行;
9、合理控制成本,保证部门高效率,高效益;
10、快速有效地将公司,部门的政策,指令进行落实和执行;
人事、行政专员要求:
一. 主要职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、做好员工考勤和排班工作;
5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
6、负责公司行政管理制度贯彻落实;
7、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;
8、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、人事行政相关专业,大专以上学历,一年以上人员招聘、行政管理的工作经验,
2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及熟悉offce操作办公软件,有过三方仓储或快递站点等经验的优先考虑;
6、能吃苦、细心,有责任心;
三,待遇 3500-4500 公司统一其它福利
质控专员(物流运营类)2名
工作内容
一.流程与标准梳理优化方面
1. 根据公司运营需要,梳理并制定相应业务和管理流程;
2.从运营质量管理角度出发,深入一线,发现流程问题,并从公司整体角度提出流程重塑/优化方案,推动落地;对流程运行过程进行监督分析,诊断流程执行问题,提出解决方案,并持续优化;
3.独立开展流程培训、流程宣传等工作;
二.公司运营质量检查与控制
根据经营管理或运营质量监管需要完成以下工作
1. 各项数据统计报表制作,确保数据及时性和准确性;
2.负责运营各环节监控,及时向相关部门]进行汇报;
3.协助运营部门处理各种运营问题,确保运营的平稳进行;
4.监控仓库KPI指标,完成运营情况分析报告。
任职要求
1、25-35周岁,大专及以上学历,企业管理,物流管理,工业工程等管理类专业
2、有物流特别是电商物流相关流程与运营质控工作经验者优先;
3、office办公软件熟练,执行力度和原则性须强;
4、沟通能力强,对数据敏感。
三,待遇 3500-7000 KPI绩效考核,公司统一其它福利

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